微软严格的面试筛选过程在美国高科技领域是众所周知的。这是因为微软自己认为她的立业之本就是人才，她的最大财富就是微软的员工。微软多年来一直把招聘人才视为公司一大成功基柱。微软招聘哲学强调说，一个人的自身能力和天赋比他或她的经验更重要。“面试闯关"中谈到了微软招聘人才的哲学、原则、流程、五大核心素质。虽然在微软，每人似乎都带进了自己特有的天赋和独特的工作习惯和方法，但绝大多数员工

More...